《少妇之白洁全篇玄幻奇幻 - 少妇之白洁全篇全文阅读...》剧情介绍：第一种：各种饮料他对方源缓缓点头,旋即从空窍中,取出江山如故蛊少妇之白洁全篇玄幻奇幻 - 少妇之白洁全篇全文阅读...次日慕容复醒来轻轻将怀中的慕容雪移到一边本来以慕容雪的武功早该警觉但现在的她只是嘴中喃喃着：哥哥……嗯……轻点……啊……封面评论 | 年终整活流行职场健康的雇佣关系经不起滋扰式测试原创2023-12-28 15:24·封面新闻□蒋璟璟临近年终部分用人单位在考察员工时设置了一些与岗位无关的内容与项目如要求员工自愿加班、假扮猎头钓鱼执法、统计从业者运动数据等引发关注一些公司设置与工作无关的考查项目、自愿活动考察员工的积极性忠诚度、情商、毅力甚至业余时间是否自律等部分考察、考验方式违反了劳动法、劳动合同法等有关法律法规（工人日报）年终整活堪称是职场由来已久的老传统这一操作颇有减负、降本、甩包袱的意味很大程度上是为了尽可能减少年末那笔一次性的员工绩效奖励开支之于此各方基本都心知肚明可偏偏公司一方还是要包装掩饰一番把离谱与苛酷伪装成理所当然、冠冕堂皇的模样有公司早上6点开早会晚上11点开晚会而开会的内容却‘无关紧要’以此来检验忠诚度还有一些公司设置读书打卡任务、微信步数目标考验员工毅力与自律程度更有甚者刺探员工恋爱情况说是以此来测试情商高低……很显然某些自我感觉良好的雇主并没有把员工当成是平视的伙伴而当成了挖坑设陷、吹毛求疵的对象这就像一场残酷的淘汰游戏那些层层闯关的胜者才能得到原本就属于自己的那一份权益当下一些公司对于员工的所谓测试显然已经越过了必要的界线某些雇主也早已忘记了自己作为劳动力购买者的身份而化身为某种意义上的家长与监护人对员工的一举一动、所思所想都极尽窥伺、评判、干预之能事此类职场测试带有极强的随机性、随意性往往脱离了职位胜任力的逻辑主线畸变成一种泛化的、无休无止的消耗积极性、忠诚度、情商、毅力甚至业余时间是否自律都成为一些用人单位考察员工的名头打工人深陷其中注定身心俱疲说是对员工的测试实则不过是心血来潮地胡作非为某些公司将之堂而皇之地说成是内部管理规定殊不知此类做法多与法律法规相悖也未经公司正规决策程序审定故而本身就是效力存疑的健康的雇佣关系经不起这种无休无止、毫无意义的测试而那些以测试之名行赶人之实的小算计必然会得不偿失【如果您有新闻线索欢迎向我们报料一经采纳有费用酬谢报料微信关注：ihxdsb报料QQ：3386405712】
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2024-12-15 17:01:25
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